北京劳动保障职业学院有哪些专业

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本文目录一览：

• 1、北京劳动保障职业学院的介绍
• 2、北京劳动保障职业学院新生转专业申请条件
• 3、北京劳动保障职业学院有哪些专业

北京劳动保障职业学院的介绍

北京劳动保障职业学院是2006年4月经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校，行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。1学校于1985年成立，前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院，2006年改制更名为北京劳动保障职业学院，2009年成为北京市级示范高职院校，2011年成为国家骨干校建设院校。学校以高等职业教育为主，同时开展继续教育、技能培训与鉴定、中外合作教育等类型教育服务，是全国唯一一所同时拥有国家级高技能人才培训基地和国家级专业技术人员继续教育基地的高等职业院校。1学院拥有南北两个校区，总占地面积288亩，建筑面积12.5万平方米，总资产近3.46亿元。学院全日制在校生4770人，其中普通高职学生3142人，现有专任教师165人，兼职教师108人，具有“双师”素质的专任教师126人，占专任教师比例的76%，具有硕士学位以上的专任教师89人，占专任教师比例的54%，在专任教师中有北京市级教学名师、市级优秀教师和市级青年骨干教师24人。 377招生网

北京劳动保障职业学院新生转专业申请条件

选择适合自己的大学与专业至关重要，它影响着个人的职业道路。进入大学后，如发现专业不适，是否能转专业？如何申请转专业？以下是转专业的申请条件，具体流程和细节可参考各高校政策。

北京劳动保障职业学院允许符合条件的学生申请转专业。主要条件如下：

(1) 学生确有特长，转专业、转学更能发挥其特长。此情况通常要求大一第一学期绩点高、成绩优异，学校会提供转专业机会，需通过面试。

(2) 入学后发现疾病或生理缺陷，经指定医疗单位诊断确认，不能在原专业学习，但适合在其他专业学习。

(3) 有特殊困难，不转专业或不转学将无法继续学业。

(4) 本科学生学习确有困难，要求转入专科学习。

(5) 根据就业形势与社会人才需求，学校认为有必要调整少量学生专业。

北京劳动保障职业学院的招生专业涵盖多个系部，包括：

- 劳动经济管理系：人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理（劳动关系管理）。

- 民生福祉系：老年服务与管理（健康与管理）、财务管理、国际商务、酒店管理（智慧商旅管理）、护理、家政服务与管理。

- 城市安全与应急管理系：城市轨道交通机电技术、机电一体化、汽车检测与维修技术、安全技术与管理（城市管理与监察）、安全技术与管理（特种设备安全监察）、安全技术与管理（建筑智能化）、建筑智能化工程技术、计算机网络技术、飞机机电设备维修、人工智能技术服务。

- 贯通培养基础教学部：人力资源管理、劳动与社会保障（社会保障）、老年服务与管理（智慧养老与健康管理）、安全技术与管理（智慧城市设施安全管理）。

北京劳动保障职业学院有哪些专业

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北京劳动保障职业学院提供13个专科专业，涵盖了多个领域。其中包括职业指导与服务、公共管理类、计算机类、安全类、现代家政服务与管理、公共服务类、护理类、航空运输类、经济贸易类、公共事务管理、公共管理类、城市轨道交通类和人力资源管理。这些专业为学生提供了多样化的选择，满足了不同兴趣与职业规划的需求。

学院致力于培养具备专业技能和实践能力的高素质人才，以适应社会发展的需求。在课程设置上，紧密结合行业发展趋势和企业实际需求，注重理论与实践相结合，旨在培养具有创新精神和实践能力的复合型人才。

北京劳动保障职业学院作为北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校，行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。学院注重教学质量，提供优质的教育资源，致力于为社会培养优秀的人才。

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